1) Bakanlık, tarafından belirlenen kalite ve hizmet standartlarına uygun olarak, sağlık
hizmetini etkin ve verimli sunmak, bu konuda gerekli çalışmaları yürütmek, standartlara
uygunluğu ölçmek, değerlendirmek ve gerekli eğitimleri planlayarak uygulamak.
2) Mevzuat düzenlemelerini takip ederek uygulamaya koymak, sağlık tesisinde
çalışanlara karşı şiddet konusunda gerekli tedbirleri almak, bu konudaki Bakanlığın beyaz kod
gibi uygulamaların takibini yapmak, gerektiğinde hukuki korunma yollarının kullanılabilmesi
amacıyla tedbirler almak.
3) Tıbbi hizmetlerin sunum u için gerekli olan kaynaklarının zamanında ve ihtiyaçlara
uygun olarak karşılanması amacıyla gerekli tedbirleri almak, ihtiyaç planlamalarını yaparak,
temini için gerekli çalışmaları yürütmek.
4) Bakanlık tarafından belirlenen kriterler doğrultusunda performans değerlendirmesini
yaparak, bu değerlendirmeye esas bilgilerin zamanında, eksiksiz ve doğru olarak müdürlüğe
verilmesini sağlamak.
5) Sağlık tesislerindeki cihazların etkin kullanımını sağlamak, yenileme, tamir, bakım ve
kalibrasyonlarının yapılmasını sağlamak, atıl kapasite oluşmasını engellemek.
6) Tıbbi hizmet ve tıbbi cihaz alımları ile ilgili ihtiyaç programlarının sağlık tesisi
düzeyinde tespİt ve planlanmasını yaparak teknik şartnamelerin hazırlanması ve benzeri
işlemler için gerekli süreçleri yürütmek.
7) Ağız ve diş sağlığı tarama hizmetleri, koruyucu hizmetleri ile ilgili olarak diğer sağlık
tesis ve kurumlar ile koordinasyonu kurmak, bu hizmetlerin gelişmesine yönelik faaliyetleri
planlamak ve yürütülmesini sağlamak.
8) Hazırlanan acil afet planlarının organizasyonunu ve ilgili birimlerle koordinasyonunu
sağlamak.
9) Sağlık tesisinde staj yapan öğrencilerin stajlarını yapmaları için gerekli tedbirleri
almak ve uygulamasını takip ederek denetlemek.
10) Teşhis, tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinin aksatılmadan yürütülmesini sağlamak.
11) Tedavinin etkinliği ve hizmetlerin verimliliğine yönelik izleme, değerlendirme yaparak
faaliyet raporu düzenlemek.
12) Tıbbi hizmetlerin, sağlık tesisinin hizmet rolüne uygun olarak sunulması için hedef ve
stratejileri belirlemek, kısa, orta ve uzun dönem planlamalarını yaparak müdürlüğün onayına
sunmak.
13) Tıbbi hizmet sunumu kapsamındaki uygulamaları izlemek, sonuçlarını değerlendirmek,
gerektiğinde müdahale etmek ve sağlık hizmet sunumu için gerekli olan malzeme ve cihazların
planlama ve ihtiyaç tespitini yaparak müdürlüğe bildirmek.
14) Sağlık tesisinde verilen tıbbi hizmetlerle ilgili verilerin, aylık performans ve faaliyet
raporlarının usulüne uygun olarak zamanında, doğru ve noksansız olarak müdürlüğe
aktarılmasını sağlamak.
15) Evde sağlık, toplum sağlığı hizmetleri, acil sağlık hizmetleri ve aile hekimi hizmetlerinin  etkin bir şekilde sunumunu sağlamak.
16) Sağlık tesisinde verilen tıbbi hizmetlerin hasta ve çalışan hakları ile güvenliği, tıbbi
etik ilke ve esaslarına göre yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.
17) Görevalanındaki personelin;
ı. Hizmet içi eğitimlerini planlamak ve uygulamak.
ll. Nöbet, çalışma programı ve personel uyumunu düzenlemek için gerekli tedbirleri
almak.
ııı. Hizmetin aksatılmadan sürdürülebilmesine yönelik birim içerisinde yetkilerini
belirleyip, takip ve kontrolünü sağlamak.
ıv. Planlanması, yer değişikliği, görevlendirme gibi işlemleri yürütmek.
18) Bakanlığın belirlediği sağlık bilişimi standartlarının uygulanmasını, merkezi bilişim
sistemlerine veri gönderimlerini sağlamak.
19) İl Sağlık Müdürü tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Dt. Cansu Rabia KOÇ

İlçe Sağlık Grup Başkanı